Starszy Menadżer ds. Projektów / Scrum Master

Jesteśmy częścią hiberus - jednej z wiodących firm technologicznych w Hiszpanii z obecnością w ponad 14 krajach, zatrudniającej ponad 3 000 specjalistów i obsługującej Klientów na całym świecie.

Jesteśmy profesjonalistami, którzy posiadają wiele lat doświadczenia w takich obszarach jak: IT, BI, zarządzanie projektami i przedsiębiorstwami. Cechuje nas wysoka jakość i efektywność realizowanych projektów poprzez właściwe dopasowanie kandydata do profilu poszukiwanego stanowiska i kultury organizacyjnej panującej w firmie. Obecnie współpracujemy z prestiżowymi instytucjami w obszarach bankowości, finansów, ubezpieczeń, farmacji, ochrony zdrowia i turystyki, zarówno w Polsce, jak i za granicą.

Partnerstwo, rzetelność i transparentność – to wartości, którymi kierujemy się we wszystkich naszych działaniach.

Jesteśmy kilkudziesięcioosobowym działem, który odpowiada za obszar IT w zakresie obsługi produktów bankowych (konta, karty debetowe, oszczędności) oraz płatności w oparciu o lokalne i międzynarodowe systemy płatnicze. Jesteśmy zaangażowani w realizację i wdrażanie nowych rozwiązań dla naszych Klientów oraz działania usprawniające działalność operacyjną Banku. W związku z rozwojem organizacji, szukamy obecnie doświadczonej, zmotywowanej, wielozadaniowej osoby, której zależy na możliwości rozwoju wraz z firmą. W zamian oferujemy m.in. dużą różnorodność zadań, rozwój w obszarze zarządzania programami/ projektami, stabilną pracę przy kluczowych obszarach.

OPIS ROLI
Łączenie roli Menadżera ds. Projektów i Scrum Mastera
W roli Menadżera ds. Projektów:
• Zarządzanie złożonymi projektami
• Zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów
• Zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych, udział w przetargach
• Określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć
• Zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi

W roli Scrum Mastera:
• Bycie ekspertem w zakresie SCRUM i wykorzystania go do maksymalizacji wydajności dostarczania wartościowych produktów.
• Rozumienie założeń frameworków/praktyk oraz umiejętność stosowania ich w praktyce (Scrum, Kanban inne praktyki do scalowania zwinności)

• Wzmacnianie autonomii i odpowiedzialności w zespole, poprzez budowanie świadomości zespołu co do tworzonych produktów
• Budowanie Agile Mindset poprzez zachęcanie do eksperymentowania i empiryzmu oraz kształtowanie proaktywnego podejścia w zespole
• Doskonalenie sposobu pracy zespołu poprzez:
- wspomaganie Product Ownera w formułowaniu celów i dekompozycji zadań celem maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół
- adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających produktywną pracę zespołu
- analiza efektywności całego zespołu, wyciąganie wniosków i podejmowanie działań usprawniających
- skuteczne facylitowanie wydarzeń scrumowych
• Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu efektywności zespołów SCRUM
• Udzielanie wsparcia innym Scrum Masterom, dzielenie się doświadczeniem i tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się

We are a department of several dozen people responsible for the IT side of banking products (accounts, debit cards, savings accounts) and payments via local and international payment systems. We are committed to developing and implementing new solutions for our customers and initiatives to streamline the Bank’s operations. As part of our organisation’s growth, we are currently seeking an experienced, motivated, multi-tasking individual who is keen to grow alongside the company. In return, we offer, among other things, a wide variety of tasks, development in the area of programme/project management, and stable employment in key areas.

ROLE DESCRIPTION
Combining the roles of Project Manager and Scrum Master
In the role of Project Manager:
• Managing complex projects
• Ensuring the delivery and acceptance of project deliverables within the planned budget, scope and deadlines
• Managing orders with internal and external suppliers, participating in tenders
• Identifying dependencies between programmes/projects to ensure the effective implementation of interdependent initiatives
• Managing relationships with internal and external stakeholders

In the role of Scrum Master:
• Being an expert in SCRUM and using it to maximise the efficiency of delivering valuable products.
• Understanding the principles of frameworks/practices and the ability to apply them in practice (Scrum, Kanban and other practices for scaling agility)

• Strengthening autonomy and accountability within the team by building the team’s awareness of the products being developed
• Fostering an Agile Mindset by encouraging experimentation and empiricism, and shaping a proactive approach within the team
• Improving the team’s working methods by:
- supporting the Product Owner in setting goals and breaking down tasks to maximise the value delivered by the team
- addressing risks and issues and removing obstacles hindering the team’s productive work
- analysing the effectiveness of the entire team, drawing conclusions and taking action to improve processes
- effectively facilitating Scrum events
• Training and support to improve the effectiveness of Scrum teams
• Providing support to other Scrum Masters, sharing experience and fostering a learning-friendly environment

• Karta Multisport
• Prywatna opieka medyczna

• Multisport card
• Private medical care

Wymagania obowiązkowe
• 8 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami/programami informatycznymi
• 2 lata doświadczenia w obszarze Finansów(znajomość procesów i produktów bankowych w stopniu pozwalającym na ogólną weryfikację biznesowej dokumentacji projektowej); W szczególności poszukujemy osób ze znajomością obszaru systemów płatniczych
• Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych
• Doświadczenie w stosowaniu i propagowaniu zasad, wartości AGILE/SCRUM
• Doświadczenie w skalowaniu Agile w organizacji
• Szeroką wiedzę w zakresie zwinności i metod zarządzania
• Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
• Samodzielność i pro-aktywność
• Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowych

Mile widziane
• Doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi we wdrażaniu projektów płatnościowych (przelewy krajowe z KIR: ELIXIR, Express ELIXIR oraz zagranicznych jak np. SEPA, SWIFT, TARGET2)
• Doświadczenie i udział w postępowaniach przetargowych - znajomość procesów i kryteriów oceny wyboru dostawców usług dla banku

Essential requirements
• 8 years’ experience in IT project/programme management
• 2 years’ experience in finance (knowledge of banking processes and products sufficient to enable a general review of business project documentation); In particular, we are looking for candidates with knowledge of payment systems
• Knowledge of one of the project management standards and agile methodologies
• Experience in applying and promoting AGILE/SCRUM principles and values
• Experience in scaling Agile within an organisation
• Broad knowledge of agility and management methods
• Fluency in spoken and written English
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to cope with stress and work under time pressure
• Independence and proactivity
• Ability to work effectively with both technical specialists and business process owners

Nice to have:
• Experience in collaborating with external partners on the implementation of payment projects (domestic transfers via KIR: ELIXIR, Express ELIXIR and international transfers such as SEPA, SWIFT, TARGET2)
• Experience and involvement in tender procedures – knowledge of the processes and evaluation criteria for selecting service providers for the bank